W 2020 roku ruszył proces przeciwko kierowniczce jednego z działów IKEA w Krakowie.
Sprawa była mocno nagłośniona, ponieważ kierowniczka zwolniła pracownika za wpis anty LGBT oraz cytowanie biblii na firmowym forum intranetowym, niedostępnym dla publiczności w sieci.
Sprawę przeciwko kierowniczce do spraw zarządzania zasobami ludzkimi, wniosła warszawska prokuratura, co jest niespotykane, podnosząc zarzuty polegające na „ograniczaniu praw pracowniczych ze względu na wyznanie”.
Pracownik uważał, że został niesłusznie zwolniony i w kolejnym procesie domaga się przywrócenia do pracy.
Jak podaje TVP, sąd uniewinnił kierowniczkę wyrokując, iż działała w granicach prawa. Zupełnie odmienne zdanie reprezentuje Prokuratura Okręgowa Warszawa-Praga i nadmienia, że wniesie apelację.
Źródła:
03 czerwca 2020 – Oko.Press – Bronią oskarżonej kierowniczki Ikei. „Nawoływanie do przemocy i dyskryminacja nie zasługują na ochronę”
23 lipca 2020 – NaTemat.pl – Wpłynął akt oskarżenia ws. kierowniczki IKEA. Zwolniła pracownika za wpis anty LGBT
23 lipca 2020 – BusinessInsider.com.pl – Jest akt oskarżenia ws. kierowniczki z IKEA. Chodzi o zwolnienie pracownika
27 listopada 2020 – GazetaKrakowska.pl – Cytowanie Biblii rozpoczęło dwa procesy w Krakowie. Kierowniczka ze sklepu IKEA oskarżona
04 luty 2022 – Krakow.TVP.pl – Sąd uniewinnił kierowniczkę IKEI, oskarżoną o dyskryminację
Źródło zdjęcia: wikipedia